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激發組織活力,鎮江公司干部成長訓練營開營

來源:中節能太陽能科技(鎮江)有限公司 作者: 時間:2020-03-26【字號:

       管理干部是企業的中流砥柱,對企業戰略目標的達成起著關鍵性的作用。突如其來的新冠疫情也提醒我們,危機也是企業自我變革的契機,但同時也是一個加速淘汰和加速升級的過程,只有不斷升級自己、提升免疫力、不斷成長,才能在激烈的市場競爭中穩固發展逐漸強大。

      隨著復工號角的吹響,3月16日鎮江公司全面復工復產。為進一步提升管理干部的管理基本功,強化組織經營力,促動個人成長,激發組織升級,鎮江公司正式發布【干部成長訓練營】。干部成長訓練營已于3月16日啟動,第一期提升計劃精選陳春花教授20門管理系列課程,管理干部進行自主線上學習,并結合管理工作和干部成長訓練營學習記錄表深入思考。

      學習的最終目的在于與實際工作相結合,每一位管理者需要自我激發,尋求共識,并能學以致用,不斷優化工作流程工作方法提升價值精益求精。與此同時,直線管理部門亦需同步對管理者的學習動態做好關注與引導,以推動學習效果,促進團隊成長。

      2020年是鎮江公司提質增效的關鍵年,全體干部職工要落實“聚焦經營、高效協作、守正創新、持續提升”工作總基調,進一步堅定理念信念,把目標刻在心上、將成本融入日常、讓執行提到極致、用行動促進發展,敬畏規章、強化學習、勇于擔當、團結協作,真正發揮領導職能,統籌做好疫情防控和經營生產,奮力走出新時代鎮江公司高質量發展新步伐。

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